剡城中学教学集团开展民主测评活动
作者:龚君华    文章来源:绍兴教学网、教体局网站    点击数:0    更新时间:2017/1/19    
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为全面认真了解教师和中层干部的爱岗敬业、师德表现、业务水平、管理监督、指导协调、工作效果、履职情况等方面的工作情况,帮助教师和中层干部正确认识自己的职责,改进工作态度和工作方式,近日,剡城中学教学集团认真组织开展民主测评活动。

本次活动根据该校开学初的工作安排和管理制度规定,遵循公开公平公正的原则,其民主测评结果列入教师和中层干部的年终绩效考核,于19111在两校区先后开展。本次活动分为两个环节。一是教师互评;二是教师对中层干部的测评。

在教师互评环节,召开全体教职工大会,发放“教师互评表”,由全体教职工采用无记名民主测评的方式,从政治思想、作风建设、师德师风、组织纪律四个方面对教师进行优秀、称职、基本称职、不称职四个等级公正、客观地相互评议,测评后把测评表投入投票箱,评出不多于30%的优秀比例。而在教师对中层干部的民主测评环节,行政人员、班主任、教研组长、备课组长作为全体教职工代表在全体教职工大会之后进行不计名排序投票,对中层干部进行民主测评;同时,校级领导也将对中层干部进行民主测评。

通过本次民主测评活动的开展,将进一步加强该校师德师风和班子建设,引导全体教师争做学生满意的老师,办人民满意学校,建和谐民主校园,从而达到强化学校民主建设,提高该校教师、干部队伍素质的目的。“本次活动,能够更好地发扬教职工的主人翁精神,让每位教师和中层干部在总结中反思过去,思考未来,提高自我,从而不断完善教师干部队伍建设。”该校张凌老师如是说。(君华)

 

 

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